Sobre nosotros
Responsabilidad Corporativa
Estamos comprometidos a conducir nuestro negocio de manera ética, de acuerdo con los principios de responsabilidad corporativa.
Nuestros empleados están comprometidos con los valores fundamentales de PLASSON.
Código de ética
El código de ética empresarial es la base de la responsabilidad corporativa. El código de ética de PLASSON transmite la cultura de la organización y tiene como objetivo aclarar e institucionalizar las normas de comportamiento que expresan los valores de la sociedad y sus políticas.
El código es otro pilar del compromiso de PLASSON de operar de manera responsable y moral desde el principio. El código fue elaborado en un proceso regulado y controlado, con la colaboración de los empleados y la dirección de la empresa. El código fue aprobado por la dirección de la empresa en 2011 y se aplica a los sitios de PLASSON.
Factores del código de ética
- Capítulo Empleados: Derechos humanos y empleados, ambiente de trabajo, discriminación y acoso, población de empleados, activos y recursos de la empresa
- Capítulo Proveedores y Socios Comerciales: Relaciones y Procesos de Selección, Conflictos de Interés y Favores
- Capítulo Competencia, Autoridades e Informes: Requisitos de la Ley Antimonopolio, Competidores, Registro y Reporte, Soborno y Corrupción
- Capítulo Comunidad: Relaciones, Donaciones, Valores y Principios de Participación Comunitaria
- Capítulo Medio Ambiente: Productos y Tecnologías, Impactos Ambientales, Sistemas de Gestión Ambiental
Medioambiente
PLASSON cuenta con una política ambiental escrita e implementada en todas sus actividades. PLASSON está certificado según la Norma Internacional de Medio Ambiente ISO 14001 y actúa en consecuencia y de acuerdo con todas las leyes y reglamentos estatales sobre este tema.
La empresa promueve, entre otros, los siguientes campos:
Desarrollar productos y tecnologías diseñados para proteger el medio ambiente y reducir el daño continuo
Reducción de los impactos ambientales
Donaciones y Becas
- Presupuesto de donación de dinero para organizaciones sin fines de lucro
- Becas para hijos de empleados: Desde 2011, PLASSON cuenta con un programa de becas para hijos de empleados. Las becas se otorgan a todos los solicitantes de acuerdo con un criterio fijo y son conocidas por todos.
